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Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Deine neue Herausforderung

  • Du setzt Online-Marketing-Projekte operativ um
  • Du betreust eigene Kundenprojekte langfristig und analysierst Traffic- und Conversion-Potenziale
  • Du entwickelst allein oder mit dem Online-Marketing-Team nachhaltige Strategien, Maßnahmen und Ziele (z.B. A/B-Tests, SEO-Konzepte, Social Media, KPIs etc.)
  • In deinem Fokus ist immer der Erfolg des Kunden
  • Du führst strategische Beratungsgespräche mit Kunden durch und präsentierst Ergebnisse oder Vorschläge
  • Die notwendigen Maßnahmen setzt du mit Hilfe der Fachbereiche Web-Entwicklung, Kreation, Konzeption und Content um
  • Du schaltest, steuerst und optimierst Media-Kampagnen (optional)
  • Du planst und überwachst die Ressourcen, Termine und Budgets (optional)
  • Dir liegt die Beratung und Betreuung deiner Bestandskunden am Herzen, genauso wichtig ist dir aber ein steter Ausbau deines Kundennetzwerkes
  • Du beobachtest Märkte und Trends

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketingbereich, idealerweise bei einem performanceorientierten Unternehmen oder einer Agentur
  • souverän im Umgang mit digitalen Tools (Google-Analytics, Google Search Console, SISTRIX, Ryte, Hubspot und Co. )
  • Erfahrungen im Performance Marketing (Google Ads, Bing Ads, Social Media Performance) wünschenswert
  • Du bist ehrgeizig und möchtest dich zu einem Marketing Leader entwickeln
  • Du hast eine absolute Hands-On Mentalität mit großer Umsetzungsstärke
  • Du hast Spaß an Kommunikation, Digital Marketing und Leidenschaft für innovative und nachhaltige Zukunftslösungen
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein logisches Denken sind stark ausgeprägt
  • Du hast Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Deine Präsentationen sind überzeugend und du kannst gut mit Menschen umgehen
  • Du hast Ehrgeiz eigene Ideen einzubringen und bist eigenständig

Was du von uns erwarten darfst

  • einen spannenden und anspruchsvollen Job in einem jungen Team
  • Verantwortung und abwechslungsreiche Projekte
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz
  • angemessene Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und Homeoffice
  • offene Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • flache Hierarchien mit Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO
  • zentrumsnahes Büro in der Hansestadt Rostock mit 15 Minuten Fahrtzeit zum Strand
  • individuelles Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
  • Zuschüsse für ÖPNV-Ticket, Fitnessstudio, Job-Rad und weitere Vorteile
  • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents mit tollen Kolleg*innen
  • Kaffee und Tee so viel du möchtest
  • frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung
  • alle 14 Tage Massage

Dein Ansprechpartner:

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Dennis

Geschäftsführer
Dennis ist Ansprechpartner für die strategische Beratung unserer Kunden und hat für das Team immer ein offenes Ohr. Der zweifache Familienvater fotografiert und reist leidenschaftlich gerne. Er steht auf kräftigen Kaffee und schnürt öfter mal die Laufschuhe. Golfen kann er angeblich auch ganz ordentlich, kommt aber zu selten dazu.

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Werte und Benefits

Wir bei viminds haben Werte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten. Und wir haben Benefits, die Dir die Arbeit erleichtern und für eine gesunde Work-Life-Balance sorgen. Erfahre mehr über unsere Team-Kultur und den viminds-Spirit auf unserer Karriere-Seite.

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