Henkel & Lares ist mit acht deutschlandweiten Standorten und rund 200 Mitarbeitern die größte Generalagentur der Nürnberger Versicherung. Darüber hinaus hat die Agentur ebenso Expertise in versicherungsfremden Bereichen aufgebaut und bietet u.a. umfangreiche Finanzdienstleistungen an.
Ziel des Projektes war die Etablierung einer starken, positiv wahrgenommenen Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Brandings. Diese soll Henkel & Lares als attraktiven, konkurrenzfähigen Arbeitgeber positionieren und qualifizierte Bewerber anziehen. Zu diesem Zweck wurden entsprechende Recruiting-Maßnahmen formuliert und eine moderne Karriereseite erstellt.